mensch & Sein 3/2002

Der Psychologe Dr. Gerhard Mayer erläutert die Bedeutung von Ritualen in der CoreDynamik

connection 4/01

Graue Herren mit steinernen Mienen verfügen an Konferenztischen über »Humanressourcen« wie über Spielsteine in einer Partie Monopoly. In ihrer kalten Welt geht es um Zahlen, um Bilanzen, um »die Sache«. Spiritualität? - ein Freizeitvergnügen gelangweilter, ein bisschen naiver Luxusfrauen ...

Dieses Szenario, wenn es denn jemals der Wirklichkeit entsprach, könnte bald der Vergangenheit angehören. Wenn es nach den Vorstellungen einiger moderner Managementtrainer geht, werden Mitarbeiter und Geschäftspartner künftig nicht mehr nur als »Funktionsträger« betrachtet, sondern als hochenergetische Wesen mit Körper, Geist und Herz.

aus: Bewusster leben

Bernhard Mack über Intuition, wie sie sich schulen lässt und was sie manchmal verhindert                        

 Multimind 3   1998

Erfolg durch systemische Körperarbeit in Lernenden Organisationen

von Bernhard Mack

 VON WINFRIED BACHMANN

Multimind Oktober 1997

Neugierig war ich geworden durch eine Ausbildungskonzeption des CoreDynamik-lnstituts und wollte es genauer wissen.

Da wurde von lernprozeßorientierter therapeutischer Didaktik und spiralischem Curriculum gesprochen, von Landkarten psychischen Wachstums und von einem Lernweg von den Randschichten der Persönlichkeit zum Wesenskern.

In einem spiralförmigen Modell menschlichen Wachstums verbindet die CoreDynamik Elemente humanistischer und transpersonaler Psychologie und entwickelt ein Curriculum, um im Rahmen eines lernprozessorientierten Verfahrens Menschen auf ihrem Weg zu einem ganzheitlichen und erfüllten Leben zu begleiten

Aus der Flut von Wirtschaftstiteln, die monatlich erscheinen, hat die Redaktion viel versprechende Werke herausgepickt und für Sie gelesen     Verlag Moderne Industrie

Führung ist eine sehr komplexe Angelegenheit und lässt sich nicht mit «einfachen» Lösungen, durch einfache Schubladen bewältigen. Letztlich heisst Führen Komplexitätsbewältigung. Verschiedene Tiefendimensionen der Psychologie, des Menschseins und der Führung müssen berücksichtigt werden.

ZfU AG